Wir bieten eine kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre an einem sicheren Arbeitsplatz. Wir entlohnen tarifgerecht (BAT-KF) und bieten attraktive Zusatzleistungen. Die
Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildung sowie Supervision sind für uns selbstverständlich.
Wir sind ein erfahrener und wichtiger Arbeitgeber im Bereich der Erzieherischen Hilfen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Der Qualität unserer Leistungen verpflichtet engagieren wir uns in einem
Netzwerk von Fachverbänden, Gremien und beruflichen Bildungseinrichtungen.
Übersicht unserer Stellenangebote
Erzieher:in (m/w/d) für unsere Inobhutnahme-Gruppe
Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst
Für unseren ambulanten Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit
Das erwartet Sie:
Eigenverantwortliche Durchführung von sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft sowie begleitete Umgänge im ambulanten Setting
Begleitung, Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in komplexen Lebenslagen und Krisensituationen direkt in deren Lebensumfeld
Aktive Mitwirkung an der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII in enger Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt
Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele gemeinsam mit den Klient:innen
Kooperative Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, therapeutischen Diensten und anderen Institutionen im Hilfenetzwerk
Professionelles Agieren in Krisensituationen und gegebenenfalls Einleitung von Kinderschutzmaßnahmen in Absprache mit der Leitung und gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.), Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikationen (z.B. in systemischer Beratung, Traumapädagogik, Kinderschutzfachkraft) sind von Vorteil
Nachweis der entsprechenden beruflichen Qualifikation
Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich wünschenswert
Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
Besitz eines Führerscheines Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Vergütung nach BAT-KF (aktuelle Fassung) mit den üblichen Sozialleistungen
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Fahrrad-Leasing
Eigenverantwortliches Arbeiten unter fachlicher Anleitung
Supervision und kollegiale Fallberatung
Unterstützung in einem erfahrenen und freundlichen Kollegenkreis
Gesundes Betriebsklima
Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an die
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber
Katrin Salz
Heimstraße 33, 56566 Neuwied
bevorzugt per E-Mail (pdf-Format) an: sekretariat@ekujo.de
Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme
Für unsere Inobhutnahme-Gruppe für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren suchen wir zum 1.9.2025 eine
Gruppenleitung(m/w/d) in Vollzeit
Das erwartet Sie:
Leitung und Lenkung des pädagogischen Alltags
Fallmanagement und Dienstplanung
Unterstützung der Erziehungsleitung bei der Perspektivplanung, konzeptioneller Arbeit und Mitarbeiterführung
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern und anderen Institutionen
Einzel- und Gruppengespräche mit den Kindern
Zusammenarbeit mit den verschiedenen administrativen Bereichen der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (B.A./M.A.), soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und solide Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheren Ausdruck in Wort und Schrift
Engagement, Flexibilität und Freude an der intensiven und aktiven pädagogischen Arbeit mit Kindern
Großes Interesse an der Teamentwicklung und Führungsaufgaben
Besitz eines Führerscheines Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Vergütung nach BAT-KF (aktuelle Fassung) mit den üblichen
Sozialleistungen
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Fahrrad-Leasing
Eigenverantwortliches Arbeiten unter fachlicher
Anleitung
Supervision und kollegiale Fallberatung
Unterstützung in einem erfahrenen und freundlichen
Kollegenkreis
Gesundes Betriebsklima
Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und
Weiterbildung
Bei der Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung mit einer Befristung von voraussichtlich 15 Monaten mit Potenzial zur Weiterbeschäftigung innerhalb unserer Einrichtung.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an die